هیات مدیره
یوجین چان
رئیس هیات مدیره
یوجین چان مدیر ارشد فن‌آوری اطلاعات در موسسه «پالیسی‌لینک» است. او در همکاری نزدیک با تیم‌های ارتباطات و برنامه‌ها می‌کوشد زیرساخت‌های اینترنتی قوی ساخته شوند، سامانه داده‌های جامعی شکل بگیرد و شبکه‌های پشتیبانی از خدمه تقویت شوند. او به جهانی باور دارد که در آن فن‌آوری و رسانه به فراگیرتر بودن و ارتباطات بیشتر بخصوص در بین جوامع رنگین‌پوست کمک می‌کنند. پیشینه او به توسعه جوامع و اعطای کمک به پروژه‌های فن‌آوری برمی‌گردد و پیش از این، مسئول ارشد برنامه‌ها در «زیرو دیواید» بوده، پروژه‌ای پنجاه میلیون دلاری برای پر کردن شکاف دیجیتال در کالیفرنیا. یوجین پیش از حضور در «پالیسی‌لینک» در برپایی «ایمپکت هاب سان فرانسیسکو و حومه» نقش داشت. این مجموعه فضای فیزیکی کار مشترک برای شرکت‌های اجتماعی ارائه می‌کند و مکان‌هایی در سان فرانسیسکو و برکلی دارد.
لادون تتونگ
دبیر هیات مدیره
لادون مدیر «موسسه عمل برای تبت» است و از پرنفوذترین رهبران جوان و چهره‌های شناخته‌شده جنبش آزادی‌خواهی تبت به حساب می‌رود. او اولین جایزه سالیانه «جیمز لاوسون» برای «کنشگری خشونت‌پرهیز» را از «مرکز بین‌المللی تخاصم خشونت‌پرهیز» دریافت کرد. او یک تبتی متولد کانادا است و پیش از این مدیر اجرایی سازمان «دانشجویان طرفدار تبت آزاد» بوده است. لادون به سراسر جهان سفر کرده تا جنبشی خشونت‌پرهیز و قدرتمند برای آزادی تبت برسازد و کارزارهای مبتکرانه اقتصادی و سیاسی علیه حکومت چین در تبت پیش برده است. او استراتژیستی آینده‌بین است و کارزارهای مشهور جهانی در محکومیت حکومت چین بر تبت را در آستانه بازی‌های المپیک ۲۰۰۸ پکن و حین آن‌ها پیش برد. او یکی از اولین وبلاگ‌های جهان تبتی به نام BeijingWideOpen.org را اداره می‌کرد و در آستانه المپیک ۲۰۰۸ با سفر در سراسر پکن گزارش‌های زنده خود را منتشر می‌کرد. این نهایتا منجر به خشم مقامات چین شد و او را دستگیر و از این کشور اخراج کردند. لادون سخنگویی شناخته‌شده درباره مسائل تبتی در رسانه‌ها است و برای مخاطبینی در سطح جهانی در مورد اشغال تبت و جنبش آزادی سخن گفته است.
جنیفر کیگلی
خزانه‌دار هیات مدیره
جنیفر کیگلی ده سال است که در ظرفیت‌های مختلف برای جنبش آزادی و عدالت در برمه فعالیت می‌کند. او پیش از پیوستن به «کارزار آمریکا برای برمه» برای «اتحادیه زنان برمه» و سازمان‌های عضو آن در زمینه حمایت‌گری بین‌المللی و ظرفیت‌سازی فعالیت می‌کرد و در این دوران در تایلند و آمریکا زندگی می‌کرد. فعالیت‌های او شامل حمایت‌گری از جانب زنان برمه و به همراه آن‌ها در سازمان ملل با هدف تضمین این امر بوده که شورای امنیت سازمان ملل و سایر نهادهای این سازمان بر حکومت نظامی فشار می‌آورند تا به خشونت علیه زنان خاتمه دهد و به برمه صلح و دموکراسی بیاورد و تضمین کند که زنان برمه به طور کامل در تمامی مراحل و سطوح تصمیم‌گیری در روندهای صلح‌سازی مشارکت می‌کنند.
او به عنوان مدیر حمایت‌گری «کارزار آمریکا برای برمه» می‌کوشد کاری کند که سیاست‌گذاران بین‌المللی از جمله دولت آمریکا از جنبش آزادی و دموکراسی در برمه پشیتبانی کنند، از حقوق بشر و نیازهای بشردوستانه پشتیبانی کنند و در ضمن بکوشند موجب آوردن عدالت و پایان جنایت علیه بشریت و قصور مرتکبین جنایات از عدالت در برمه شوند.
امیلی جاکوبی
عضو هیات مدیره
امیلی جاکوبی نویسنده، سخنران و کنشگری پرشور و شوق برای تغییرات اجتماعی است.
او حرفه خود را به عنوان روزنامه‌نگار جوان با گزارش دادن از کوبا در سن ۱۳ سالگی آغاز کرد. او از همان موقع برای استفاده از فن‌آوری و رسانه‌ها برای ایجاد تغییر اجتماعی تلاش کرده است: از جمله با سازماندهی کنشگران فن‌آوری در آسیای جنوب شرقی، گزارش‌دهی راجع به کارگران مهاجر در آمریکا و کمک به برپایی اولین مرکز تلفنی زنان هائیتی. در سال ۲۰۰۸ او به همراه جمعی دیگر سازمان «دموکراسی دیجیتال» را بنیان نهاد که می‌کوشد به جوامعی که به حاشیه رانده شده‌اند قدرت ببخشد. این سازمان این کار را از طریق پشتیبانی از پروژه‌های مردم‌نهاد و ساختن ابزارهای فن‌آوری «اوپن سورس» برای افزایش مشارکت مدنی انجام می‌دهد.
از جمله پروژه‌های «دموکراسی دیجیتال» «جعبه ابزار مدافعین زمین» است، فضایی جهت همکاری جوامع مدافع زمین و متحدین آن‌ها و «ماپئو»، جعبه آزار دیجیتال رایگان برای ثبت، نظارت و نقشه‌برداری از انواع مختلفی از داده.
مهرنوش دیان
عضو هیات مدیره
مهرنوش دیان بیش از ده سال تجربه در زمینه ظرفیت‌سازی برای کنشگران جامعه مدنی، روزنامه‌نگاران و کنشگران حقوق زن در منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا را دارد. او با گستره‌ای از سازمان‌های جامعه مدنی همکاری می‌کند و با طیف وسیعی از ذینفعان رابطه دارد و اعمال پروژه‌ها را مدیریت می‌کند. او مدرک لیسانس خود را در رشته جامعه‌شناسی از دانشگاه اصفهان گرفته و در ضمن یک مدرک لیسانس مطالعات زنان و جنسیت از دانشگاه مریلند دارد و یک مدرک فوق لیسانس در رشته مطالعات میان‌رشته‌ای خاورمیانه از دانشگاه آزاد برلین.
یاسمین گرین
عضو هیات مشورتی
یاسمین گرین مدیر کل «جیگساو» است، واحدی درون «گوگل» که به تهدیدهای جوامع باز رسیدگی می‌کند. او مدیر یک تیم بینارشته‌ای است که مشغول پژوهش و شکل دادن به راه‌‌حل‌های فنی برای گستره‌ای از چالش‌های امنیتی جهانی از جمله افراط‌گرایی خشونت‌بار، سانسور سرکوبگرانه، نفرت و آزار و سواطلاعات مضر هستند.
یاسمین پیش از «جیگساو» وظایف دیگری در گوگل به عهده داشت از جمله مذاکره توافق برای همکاری با رسانه‌ها، ریاست عملیات شرکت در آفریقای جنوب صحرا و به عهده داشتن سمت «رئیس راهبرد فروش برای جنوب اروپا، خاورمیانه و آفریقا». یاسمین عضو «گروه امنیت سایبری آسپن» و هیات مدیره «اتحادیه ضدافترا» و «بنیاد توری برچ» است. یاسمین در فهرست «۴۰ نفر زیر ۴۰ سال» مجله «فورچون» که متعلق به رهبران جوان تاثیرگذار است قرار دارد و جزو فهرست «خلاق‌ترین‌ها در کسب و کار» در مجله «فسمت کمپانی» نیز بود.
